Джерард П. Ходкинсон, Пол Р. Сперроу. Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента / Пер. с англ. – X.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2007, 392 с.

ISBN: 0-335-19903-8 (англ.)

ISBN: 966-8324-28-5

Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии. Поэтому проблема обучающихся организаций и организационного обучения достаточно перспективна и интересна.

Книга привлекает не только новым теоретическим подходом, но и практическими методами организационного развития и обучения. Она снабжена яркими примерами, поэтому представляет большую ценность для практиков.

Это новый взгляд, который связывает психологию, управление и создание знаний внутри организации в единый подход к проблемам организационного поведения, стратегического менеджмента и управления персоналом.

This book «The Competent Organization» by Gerard P. Hodgkinson and Paul R. Sparrow is the first book about psychological analysis of strategic management process. The current market environment is becoming more complicated and competiling. These market conditions demand companies to have specific knowledge and technology. That is why the concern of learning organizations and organizational learning is quite interesting and provides us with new perspective trends.

The value of this book consists not only in a theoretical approach but also in practical methods of organizational development and learning. This book has a lot of clear examples and that is why it will be especially valuable for practitioners.

The book provides an absolutely new view-point that combines psychology, management and knowledge-making within organization and forms a single approach to the problems of organizational behavior, strategic management and personnel management.